人們的生活水平提高了，同時國家的福利政策也越來越多。用人單位會為員工繳納五險一金，就包括我們所說的社會保險，在一定條件下可以領取補助。那么社保中斷可以補交嗎?

　　一、社保斷交可以補交嗎

　　可以。

　　社保補繳分為兩種情況，第一就是斷交當年進行及時補交，一般是可以補交兩年內的社保保費，及時補交的話是不需要提交任何資料的，但如果超出三個月的話，那么就需要準備好補交所需要的資料。

　　第二就是在退休之前進行一次性補交，一般可以補交養老保險和醫療保險，如果達到了足夠的年限，那么就不需要進行補交。

　　二、社保斷交如何補交

　　1、單位補交：因為用人單位原因導致參保人本人的社保斷交的，這個會由公司方全權負責完成社保費用的補繳，并不需要參保人本人辦理相關手續。

　　2、個人補交：個人補交的話是不能交全部的，只能補交養老保險和醫療保險，所以如果想要全部繳納的話，需要找第三方社保代理機構進行補交。

　　3、新單位補繳：因為工作變動導致斷交的，可以在找到新單位之后，提供相關資料給新單位的相關部門，讓其為我們進行補繳，不過這些費用是需要我們自己進行承擔的。

　　三、社保斷交需要交滯納金嗎?

　　如果個人是因無工作單位而停止社保繳費的，不需要繳納滯納金。若是以為用人單位未及時足額為員工繳納社保的，那么這種情況下，就需要繳納滯納金，按日萬分之五進行計算。

　　用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，滯納金從欠交的時間開始進行計算。

　　以上就是社保斷交可以補交嗎全部內容，對中斷的年限，自己根據自己的經濟情況選擇補齊還是不補齊，只要在法定退休年齡前交滿15年就可以了。

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